"Туруханск
ликом смахивает на природу, его окружающую. Изломанный на
краюшки крутым яром, оврагами и речками, он живет настороженной
жизнью, найдут ли геологи чего в здешних недрах? Найдут -
процветать городу и развиваться. Подкузьмят недра - хиреть ему
дальше. Но чего-нибудь да найдут, не могут не найти - район на
восемьсот длинных верст распростерся по Енисею, поперек же, в
глубь тайги сколь его, району?..."
Просто скопируйте этот текст в html-код своего сайта. Код валиден и содержит только ссылку на наш портал и изображение самой кнопки; никаких скриптов или вредоносных программ не вызывается — можно не волноваться.
Главная » 2009 » Октябрь » 8 » Для бюджетников Красноярского края вводят новую систему оплаты труда
Для бюджетников Красноярского края вводят новую систему оплаты труда
17:33
Депутаты Заксобрания на сессии 8 октября одобрили в первом чтении проект закона «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений». Предложенная система включает в оклады, ставки заработной платы, компенсационные и стимулирующие выплаты. Размер должностного оклада руководителя учреждения предлагается устанавливать в зависимости от размеров окладов и ставок основного персонала возглавляемого им учреждения. При этом максимальная кратность определена в размере 5 средних размеров окладов и ставок работников. Министр финансов края Михаил Котюков подчеркнул, что в законе прямо указанно сохранение уровня заработной платы работника при переходе на новую систему оплаты труда, т. е. ни один человек в итоге не должен получать меньше. Таким образом, по словам министра, сметы учреждений должны быть увеличены. Этот вопрос будет прорабатываться в дальнейшем. После принятия законопроекта во втором чтении система будет введена в качестве пилотного проекта только в тех учреждениях, которые изъявят желание в нем участвовать, и пройдут конкурсный отбор. По словам министра, предприятия будут отбираться так, чтобы были представлены все отрасли, на которые будет распространяться действие данного закона. В основном это сферы здравоохранения и образования. По итогам работы учреждений будут вноситься корректировки в законопроект. Предполагается, что в окончательной редакции проект закона будет принят до конца года. Возможно, что ко второму чтению название нормативного акта будет изменено.
Если честно я ничего не понял.Новая система для БЮДЖЕТНИКОВ.Хорошо.Берем Московские оклады прибавляем поправочный коэффициент и все.Что еще.Краткость сестра таланта.Оклад руководителя максимум в 5 раз больше.Согласен это как решат.
0
