"Туруханск
ликом смахивает на природу, его окружающую. Изломанный на
краюшки крутым яром, оврагами и речками, он живет настороженной
жизнью, найдут ли геологи чего в здешних недрах? Найдут -
процветать городу и развиваться. Подкузьмят недра - хиреть ему
дальше. Но чего-нибудь да найдут, не могут не найти - район на
восемьсот длинных верст распростерся по Енисею, поперек же, в
глубь тайги сколь его, району?..."
Просто скопируйте этот текст в html-код своего сайта. Код валиден и содержит только ссылку на наш портал и изображение самой кнопки; никаких скриптов или вредоносных программ не вызывается — можно не волноваться.
Главная » 2008»Июль»23 » С 1 декабря 2008 года в России начнется переход на новую систему оплаты труда бюджетникам
С 1 декабря 2008 года в России начнется переход на новую систему оплаты труда бюджетникам
16:25
Министр социального развития РФ Татьяна Голикова на встрече с Президентом Дмитрием Медведевым сообщила о том, что переход на новую систему оплаты труда в бюджетной сфере начнется уже с 1, а не как было запланировано с 31 декабря 2008 года. По словам министра в 2009 году объем ассигнований федерального бюджета «на цели повышения заработной платы составит 100 миллиардов рублей». Кроме того, по словам Голиковой министерством проведена масштабная работа со всеми федеральными органами, в том числе с силовыми структурами, что позволило выйти на согласованное решение по координации усилий, связанных с переходом на новую систему оплаты труда. Как ранее сообщало НИА, в ходе заседания последнего перед парламентскими каникулами сессии Заксобрания Красноярского края депутаты рассмотрели проект закона «О системе оплаты труда работников образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы». Прежде всего, в законопроекте речь идет о поэтапном переходе оплаты труда учителей к схеме, по которой на размер зарплаты будет влиять количество учеников в классе (руб./ученико-час). По словам заместителя губернатора — руководителя департамента образования, науки и культуры Владимира Шишмарева в зарплате учителя будет учитываться его внеурочная деятельность: проведение консультаций, ведение факультативов, и т.д. Кроме того, предусмотрены выплаты стимулирующих и компенсирующих надбавок, а для малокомплектных школ края предусмотрены дополнительные субсидии. «Стоимость ученико-часа будет рассчитываться отдельно для каждой конкретной школы. Соответственно, его стоимость в малокомплектных школах будет выше, что компенсирует небольшое количество учащихся, — подчеркнул замгубернатора. Однако парламентарии с тревогой отнеслись к данному законопроекту, поскольку опасаются, что после таких нововведений учителя станут получать меньшую зарплату. Владимир Шишмарев заверил, «что такая схема существенно не повлияет на размер заработной платы, но позволит дифференцированно подходить к оценке работы учителя, что позволит в конечном итоге, повысить качество образования». Кроме того, в результате переговоров с профсоюзами была достигнута договоренность о том, что в трудовом договоре должен быть зафиксирован базовый оклад, рассчитанный на основе тарифных ставок. Также, в соответствии с нормами предлагаемого законопроекта, не может быть уменьшен фонд заработной платы школ.
