"Туруханск
ликом смахивает на природу, его окружающую. Изломанный на
краюшки крутым яром, оврагами и речками, он живет настороженной
жизнью, найдут ли геологи чего в здешних недрах? Найдут -
процветать городу и развиваться. Подкузьмят недра - хиреть ему
дальше. Но чего-нибудь да найдут, не могут не найти - район на
восемьсот длинных верст распростерся по Енисею, поперек же, в
глубь тайги сколь его, району?..."
Просто скопируйте этот текст в html-код своего сайта. Код валиден и содержит только ссылку на наш портал и изображение самой кнопки; никаких скриптов или вредоносных программ не вызывается — можно не волноваться.
Главная » 2009»Апрель»20 » ЗАО «Ванкорнефть» требуются высококвалифицированные специалисты
ЗАО «Ванкорнефть» требуются высококвалифицированные специалисты
09:19
Сегодня в редакции газеты «Комсомольская правда» прошла прямая линия с заместителем генерального директора ЗАО «Ванкорнефть» Сергеем Мигалем. В течение часа он отвечал на вопросы красноярцев о кадровой политике компании, имеющихся вакансиях и возможности получить работу на одном из самых перспективных предприятий России. По словам Сергея Мигаля, на сегодняшний день ЗАО «Ванкорнефть» требуется порядка 500 специалистов, ежедневно в кадровую службу поступает 300—350 резюме. В основном компании требуются рабочие технических специальностей — Это операторы по добыче нефти и газа, операторы обезвоживающей, обессоливающей установки, машинист технологических насосов, слесари-ремонтники нефтепромыслового оборудования. Всего же на обслуживание проекта Ванкора необходимо будет принять еще порядка 1000 — 1200 человек в период до 2011 года. Отвечая на вопросы о том, кому отдается предпочтение при приеме на работу, Сергей Мигаль сказал, что предпочтение при рассмотрении резюме отдается высококвалифицированным специалистам с опытом работы не менее трех лет. «Темп разработки Ванкорского месторождения на сегодняшний день таковы, что учить молодых специалистов нам некогда. Цена ошибки — миллионы рублей. Поэтому мы сейчас берем на работу специалистов с опытом. Но прямого запрета для молодых сотрудников нет. Сегодня мы выстраиваем свою концепцию подготовки кадров из расчета 20-летней потребности. По нашим данным, годовая потребность ЗАО „Ванкорнефть“ в специалистах будет 50—60 человек в год. 90% — будут выпускники Сибирского Института нефти и газа», — отметил Мигаль, отвечая на вопросы красноярцев.
Работаю старшим механиком цеха ППНИГ по вахте в ОАО "ВЧНГ" с 2008г.Ранее работал в ООО"РН-ПНГ"старшим механиком ЦДНГ с 1998г.Имею высшее образование.Непрерывный стаж с 1985г.
Евгений. 06.06.2010. 24 года. Закончил нефтяной техникум. Отслужил армию. Работаю оператором добычи 4 разряда в ТНК. г. Нижневартовск. Стаж работы 4 года. Желаю работать в Ванкорнефти. Старший брат уже работает у Вас. Хвалит.
0
